Виды службы. часть 1.
А.А. Керсновский про Милютинскую реформу. Часть 4.
Схема боя при Хаслахе и Юнгингене 1805.
Санкт-Петербургский союз 1805 г. Отдельные статьи. Часть 5.
Линейные позиции. Часть 3.
12. 2.
Боеспособность поместного войска была невысокой, причем наивысшей она была в начала существования поместного войска, дальнейшее его существование сопровождалось кризисами, деградацией и снижением боеспособности. Причины этого заключались в организации войска, в системе отбора и продвижения, а также в способе содержания войска.
Что касается организации, то нужно обратить внимание на территориальный характер организации (в каждом заметном городе – своя сотня) и специализацию территориальных единиц. Например, рязанские и тульские сотни несли службу засечную и сторожевую, поэтому им нарезались небольшие поместья, а с них не соберешься в дальний поход. Так что, если в такой сотне появится боец, по всем показателям пригодный для тяжелой кавалерии, использовать его по назначению просто не получится (у него нет ни денег, ни снаряжения, ни коня).
Далее, командный состав в сотне набирался из наиболее состоятельных помещиков, которые просто могли позволить себе лучших коней и лучшее вооружение, хороший тактический командир из бедных просто не мог быстро подняться. Правда, у тех, кто нес службу на южной границе, был шанс хорошо показать себя в стычках с татарами и достаточно быстро продвинуться, но еще выше был шанс попасть в плен.
Высший командный состав поместного войска – из московских дворян, и понятное дело, что никто из городовых детей боярских туда не попадет, хотя это можно сделать за два – три поколения. Но нужно иметь для этого не талант командовать войском, а совсем другие способности.
Отбор в поместное войско проходил путем верстания новиков, как правило, из детей помещиков. При этом службу новики начинали зачастую до того, как были поверстаны. При верстке решающее значение имели наличие у новика качественного вооружения и хорошего коня, следовательно новик или его семья должны были «инвестировать» в вооружение и снаряжение, чтобы потом покрыть свои инвестиции доходами с поместья. Т.е. среди новиков получали преимущество более обеспеченные, а не те, кто более подходил для военной службы (бедные, но боевитые нередко уходили в казаки).
Продвижение по службе выражалось в первую очередь в увеличении земельного надела. Чаще всего его увеличивали за служебные «достижения» (сидение в осаде, успешные действия в бою и т.д.), но в любом случае нужно было иметь соответствующее новому статусу вооружение и снаряжение. Русский помещик в основном участвовал в оборонительных войнах, поэтому улучшить свое вооружение и снаряжение мог в первую очередь за счет хозяйственной деятельности (а не за счет трофеев).
Постепенное увеличение земельного оклада позволяло перейти в лучшие городовые дети боярские, что давало возможность попасть в московские жильцы, после чего продвижение по службе было связано с придворными заслугами и хозяйственной деятельностью, но опять же не с достижениями на военном поприще.
Содержание поместного войска в основном ложилось на плечи помещичьих крестьян. Выплачиваемое денежное жалование покрывало лишь около 20% расходов на содержание «рядового» состава. Поэтому успешность помещика в походе зависела в первую очередь от того, насколько эффективно он вел хозяйство и выжимал доходы из своих крестьян.
Вооружение, снаряжение, верховые и подъемные лошади – все это тоже в основном закупалось за счет доходов от поместья, поскольку выплаты за утраченное в походе вооружение и убитых лошадей были символическими и покрывали не более пятой части стоимости утраченного. При этом стоимость лошадей для похода в разы превосходила годовой доход с поместья, поэтому помещик должен был быть осторожен и обязан беречь как лошадей, так и вооружение. Риск на войне неизбежен, но помещик должен был обходиться без лишнего риска для себя и не геройствовать впустую.
То есть, успешный член поместного войска – это крепкий хозяйственник, достаточно осторожный и планирующий свое продвижение по службе на годы вперед. Военная служба для него всегда вторична, но в благоприятные моменты он должен уметь воспользоваться шансом, добиться наград за «ратное усердие» и потом не давать Рязрядному приказу забывать о своих заслугах. А все это не могло не вести к деградации поместного войска в качестве вооруженной силы и к возникновению многих кризисов в ее истории. При этом базовая причина такого положения дел заключалась в том, что Московское государство всегда хотело войско числом поболее, а ценой – поменее (потому и предпочитало платить натурой), ну и плюс традиционное для этого царства система местничества, когда положение человека в иерархии определялось заслугами всего его рода.
| Предыдущее: Виды службы. часть 1. | Следующее: Экономические причины Второй Мировой Войны. |
Для связи: Общие темы | По теме ПМВ.
Списки страниц: ПМВ-приложения || ЭИЧЦ || ФФВВ || КрыВо || АДрРу ||РНАВ-пр || В3Коа || КорВИО