Комплектование. Часть 5.

Таким образом, если сравнивать с армиями Франции и Австрии, система комплектования в Пруссии выглядела более архаичной. До 1807 года в армии было больше лиц, служащих по найму. Гораздо меньшая доля населения была охвачена военной подготовкой, и гораздо менее справедлив был призыв на службу. Поэтому в Пруссии не было возможности создать ополчение вроде французской Национальной гвардии или австрийского обученного ландвера. Это был важнейший недостаток прусской армии, наличие которого объясняет, почему Пруссия так быстро проиграла войну 4-й коалиции, и почему не смогла создать новую боеспособную армию вместо разгромленной вплоть до Тильзитского мира.

Тем не менее, в условиях того лоскутного одеяла, которым была Германия до начала 19-го века, прусская система комплектования армии была вполне рабочей. Жизнь в большинстве германских государств была хуже, чем в Пруссии, поэтому легко можно было найти желающих пополнить ряды прусской армии. При этом собственные прусские подданные меньше страдали от войн и не отвлекались на военную службу, зато платили королю налоги. Кантональная система при этом позволяла снизить стоимость содержания постоянной армии, но одновременно не мешала ей быть в постоянной боевой готовности, когда на выступление в поход требовалось 2 –3 дня, которые в любом случае были нужны для организации обоза и других вспомогательных служб.

Тот способ комплектования, который Пруссия использовала в 1808 – 15 годах, возник от безысходности. Резервисты, егеря-добровольцы и ополченцы были обучены плохо или вообще не обучены. Поэтому они должны были стать лишь пушечным мясом. Подобное отношение к собственным подданным совсем не походило на то, как относились к населению прусские короли в 18-м веке (ведь они все время стремились сделать страну богаче). И можно считать, что это была полная смена парадигмы, в рамках которой действовала прусская власть, которая теперь стремилась к выживанию государства любой ценой.

Способ комплектования офицерского корпуса создает двойственное впечатление. С одной стороны, прусские офицеры служили своему королю не за деньги, а потому, что это требовала их дворянская честь. Поэтому их надежность была выше, чем в других немецких армиях. В этом плане офицеры в прусской армии были лучше, чем даже в наполеоновской армии или в русской армии. С другой стороны, офицеры при хорошем общем образовании имели плохую военную подготовку. Они знали единственный способ ведения боя, не были обучены проявлять инициативу и привыкли, как и их солдаты, слепо следовать уставам и точно выполнять приказы вышестоящего начальства.

Кроме того прусская армия вообще не имела резерва офицеров и была менее склонна к покрытию дефицита офицерских кадров за счет производства унтер-офицеров, чем армии Франции, России и Австрии. Поэтому поражения армии больно били по численности офицерского корпуса. Но прусские короли считали, что падение числа офицеров до 2 на роту не так уж и критично, поскольку обязанности младших офицеров могли исполнять опытные сержанты. И это тоже было плохо для прусской армии, поскольку не было отбора в офицеры способных лиц из сержантов, а у унтер-офицеров не было карьерных стимулов.

В общем, в период войн с Францией прусская армия имела лучших в Германии солдат, а ее офицерский корпус был неплохим, но несколько отставшим от требований времени. Система продвижения способных людей по карьерной лестнице в прусской армии работала очень плохо.

Cодержание: Глобальная война начала 19-го века.