Русская армия 1799 - 1814. Комплектование. Часть 3.

Таким образом, система пополнения русской армии за счет рекрутских наборов в начале 19-го века была вполне отлажена и легко могла обеспечить пополнение на 50 – 70 тысяч человек ежегодно. В принципе, в условиях мирного времени или во время небольшой войны этого было достаточно, чтобы иметь под ружьем полумиллионную армию. Реальная же армия Российской империи была в первые годы 19-го века несколько меньше. Поэтому можно говорить о том, что рекрутчина вполне справлялась с задачей комплектования русской армии рядовым составом.

Интересно то, что хотя попадали в армию не самые лучшие представители русского общества, моральное состояние армии и ее боевой дух были на высоте. В принципе, основной причиной этого был сословный характер русской армии. Ее солдаты уже после года службы воспринимали себя в качестве государевых воинских людей, а не в качестве бывших крестьян и мещан. Привыкнув к армейской службе, они видели в ней для себя больше плюсов, чем минусов: они были избавлены от голода (который регулярно посещал русскую деревню); они могли надеяться на продвижение по службе (и даже на достижение офицерского чина); их старость была обеспечена лучше, чем в деревне. Плюс еще сказывалось сильное религиозное и национальное единство русских вооруженных сил, которого не было в европейских армиях.

Положительной чертой рекрутских наборов была также относительная дешевизна комплектования армии. Для сравнения в случае комплектования армии за счет конскрипции (как во Франции), требовалось бы ежегодно призывать вдвое больше людей. А в условиях России их перевозка в войска и обучение съедали бы примерно 10% ежегодного бюджета армии в период 1800 – 1804 годов.

Наконец нужно заметить, что комплектование за счет рекрутских наборов и срок службы в армии в 25 лет позволяли иметь высокопрофессиональную армию, в которой было очень мало новобранцев, а большинство солдат имело боевой опыт, причем многие принимали участие не в одной кампании, а в нескольких.

Тем не менее, комплектование армии за счет рекрутской повинности имело и существенные недостатки.

Во-первых, русская армия при такой системе комплектования была почти полностью крестьянской, т.е. новобранцы были неграмотны, не имели опыта обращения с техникой, а многие аспекты службы резко контрастировали с их укладом жизни. Поэтому адаптация чисто крестьянской массы к службе шла медленно.

Во-вторых, в рекруты брали людей и молодых, и среднего возраста (в мирное время с 20 до 35 лет, а в период больших войн диапазон расширялся, в частности, в 1812 году он достиг от 17 до 40 лет). В результате, армия была старой. Средний возраст нижних чинов превышал 35 лет, а если рекрутские наборы не проводились в течение нескольких лет, мог подняться до 40 лет. А это уже означает снижение подвижности армейской пехоты и ее потенциала в атаке.

В-третьих, при рассматриваемой системе комплектования армия не имела никакого резерва обученных нижних чинов. Этот резерв вообще никак не мог возникнуть, поэтому в ходе войн с Наполеоном в качестве резерва пришлось использовать гарнизонные и местные войска. С другой стороны, и французская армия в ходе этих войн почти не имела обученного резерва (максимум – треть от численности армии в 1805 году). Но с третьей стороны, австрийская армия имела резерв сопоставимый с ней по численности, который потом использовался в Ландвере.

В-четвертых, вся система подготовки солдат была рассчитана на небольшие наборы рекрутов, поэтому быстро увеличить армию вдвое, как это делали французы, было невозможно. Лишь с созданием рекрутских депо ситуация стала выправляться, но все равно одних только рекрутских наборов не хватило для ведения войн против Франции.

В-пятых, лиц, взятых в армию, невозможно было вернуть в прежнее состояние, поэтому после крупных войн армия оказывалась раздута, если рекрутские наборы в ходе войны превышали потери. Это означало, что в течение длительного времени армия будет перерасходовать бюджет. Такая ситуация сложилась после 1815 года, что стало одной из причин создания военных поселений.

В-шестых, хотя армия была профессиональной, кадрового резерва в ее составе почти не было. То есть не было традиции при выступлении полков в поход выделять унтер-офицеров и рядовых для резервных и запасных частей, которые наполнялись бы рекрутами и резервистами. Так происходило потому, что рекрутские наборы не позволяли наполнить эти части новобранцами. Поэтому большие потери быстро снижали качество войск, для восстановления которого потребовались бы годы. А армия после неудачных войн состояла из новобранцев наполовину и более. Заметим, перед Войной 1812 года запасные батальоны существовали, но сразу после наполнения рекрутами экстренного набора они были направлены на пополнение действующей армии.

Cодержание: Глобальная война начала 19-го века.

Вернуться в начало раздела: Русская армия.