Русская армия 1799 - 1814. Комплектование. Часть 5.

Поскольку срок службы в русской армии в начале 19-го века был больше, чем в других европейских армиях, времени для подготовки унтер-офицерских кадров внутри армии не было никаких сложностей. На подготовку младшего унтер-офицера можно было потратить три-четыре года. Главным было отобрать подходящих для этого нижних чинов, а затем научить их грамоте и письму, поскольку остальная наука для выходцев из крестьян была уже проще. Им всего-то предстояло частично выучить пару-тройку уставов; научиться действовать на практике в соответствии с уставами; научиться вести хозяйство в рамках взвода (и меньших); да понять, как обучать солдат индивидуально, в рамках отделения (капральства) и в рамках взвода.

Строевых унтер-офицеров готовили как в войсках, так и в специализированных учебных частях, но последних было мало, чтобы обеспечить всю армию (особенно в военное время).

Малочисленные грамотные рекруты чаще всего быстро обучались на ротного писаря (или попадали на аналогичную должность в полковой штаб), а затем в течение нескольких лет знакомились с ведением ротного хозяйства, чтобы получить возможность занять должность ротного фельдфебеля (вместе с соответствующим чином).

Еще одно направление обучения в каждом полку – ротные, батальонные и полковые музыканты, которые также обучались пару лет, а потом могли повышаться в чине и в должности по своему направлению.

Нужно заметить, что строевые унтер-офицерские должности могли занимать дворяне, записавшиеся в полк, но не получившие офицерский чин из-за отсутствия вакансий или (редко) отсутствия необходимых знаний. Также быстро получить унтер-офицерский чин могли вольноопределяющиеся из недворянских сословий при наличии необходимых знаний.

В целом, существовавшая система подготовки унтер-офицеров в войсках позволяла иметь высококачественные и профессиональные унтер-офицерские кадры. Длительная подготовка, большой служебный опыт, низкая текучесть кадров и хорошие перспективы картерного роста; все это позволяло иметь русской армии качественных унтер-офицеров в мирное время. Однако во время больших войн, несмотря на то, что по уставу унтер-офицеры не находились в первой линии, потери были слишком велики, чтобы можно было покрыть их обычными способами, т.е. качество унтер-офицерских кадров снижалось, а резерва русская армия не имела. Немногочисленных унтер-офицеров в запасных частях тоже не хватало для полной покрытии убыли после крупных поражений.

Нужно заметить, что старшие унтер-офицеры являлись резервом для замещения офицерских должностей. В мирное время после 12 лет службы (начиная с рекрута) унтер-офицер мог претендовать на производство в офицерский чин (причем после производства он продолжал службу не в своем полку, а в наименее престижных частях, где имелся дефицит офицеров). В военное время производство шло заметно быстрее, поскольку офицеры всегда находились в первых рядах, и потери среди них были выше, чем среди рядовых и унтер-офицеров.

Также из писарей и нестроевых унтер-офицеров была возможность перейти в аудиторы, а затем в чиновники (с классом). Фельдфебели же напрямую могли выйти в чиновники (по части снабжения).

Cодержание: Глобальная война начала 19-го века.

Вернуться в начало раздела: Русская армия.